訂單回增誠好事 企業又嘆招工難

近期經濟回暖，企業訂單驟增，春節過後，內地多個地區又再出現“用工荒”。

上月底，國務院總理溫家寶與網友交流談及此問題時表示，這現象在一定意義上表現出我們經濟企穩向好的態勢，但總體就業形勢依然嚴峻的情況沒有改變。全國每年外出打工的農民工多達一億五千萬，城市待業人員2400萬，今年大學畢業生人數歷年最多，達到630萬人，這些就都造成很大的就業壓力。

何解內地出現“有人無工做，有工無人做”的情況呢？

「新生代」就業態度改變

目前各地最缺的是生產線操作工人，以有“世界工廠”之稱的東莞為例，市委書記劉志庚 3月1日表示，目前東莞用工缺口近20萬人，其中普工缺口就佔了80%。

在全國農民工外出打工的1.5億人中，大概有60% 約一億人是80後、90後的“新生代農民工”。這批新一代勞動力，大多數的家庭條件較上一代有改善，受教育的程度提高，除工資薪酬外，更重視就業的發展前景及工作環境。對於體力勞動量大、工作時間長、技術含量低、發展空間有限的普工職位，已漸不感興趣。

內地勞動密集型企業一直依賴大量勞動力的供應，生產出價廉物美的產品，暢銷全球。但隨著新生代農民工就業態度的轉變，恐怕這些需要聘用大量農民工的企業，特別是沿海地區的，以後都要長期面對招工困難的問題。

內陸農民工外出務工減少

內地人力資源和社會保障部早前向全國多省的大中城市和縣共3239家企業和9081名農村外出務工的返鄉人員進行調查，2月24日發佈的結果顯示：

Ÿ  受訪的返鄉務工人員中，62%明確表示要繼續外出務工，較2008年同期調查相比，降低了6％。有30%則表示，要視情況而定是否再次外出務工，所佔比例相比增加6%。

Ÿ  準備外出務工人員中，打算去中西部的佔29%，比往年增“用工荒”。

上月底，國務院總理溫家寶與網友交流談及此問題時表示，這現象在一定意義上表現出我們經濟企穩向好的態勢，但總體就業形勢依然嚴峻的情況沒有改變。全國每年外出打工的農民工多達一億五千萬，城市待業人員2400萬，今年大學畢業生人數歷年最多，達到630萬人，這些就都造成很大的就業壓力。

何解內地出現“有人無工做，有工無人做”的情況呢？

「新生代」就業態度改變

目前各地最缺的是生產線操作工人，以有“世界工廠”之稱的東莞為例，市委書記劉志庚 3月1日表示，目前東莞用工缺口近20萬人，其中普工缺口就佔了80%。

在全國農民工外出打工的1.5億人中，大概有60% 約一億人是80後、90後的“新生代農民工”。這批新一代勞動力，大多數的家庭條件較上一代有改善，受教育的程度提高，除工資薪酬外，更重視就業的發展前景及工作環境。對於體力勞動量大、工作時間長、技術含量低、發展空間有限的普工職位，已漸不感興趣。

內地勞動密集型企業一直依賴大量勞動力的供應，生產出價廉物美的產品，暢銷全球。但隨著新生代農民工就業態度的轉變，恐怕這些需要聘用大量農民工的企業，特別是沿海地區的，以後都要長期面對招工困難的問題。

內陸農民工外出務工減少

內地人力資源和社會保障部早前向全國多省的大中城市和縣共3239家企業和9081名農村外出務工的返鄉人員進行調查，2月24日發佈的結果顯示：

Ÿ  受訪的返鄉務工人員中，62%明確表示要繼續外出務工，較2008年同期調查相比，降低了6％。有30%則表示，要視情況而定是否再次外出務工，所佔比例相比增加6%。

Ÿ  準備外出務工人員中，打算去中西部的佔29%，比往年增7％。

Ÿ  企業預計2010年員工工資平均上升9%；但打算繼續外出務工的，則預期增長幅度超過14%。

近年來，內陸城市迅速發展，一些勞動密集型產業亦陸續由沿海地區轉移到中西部去，提供了大量就業機會。當地薪資水平與沿海城市的差距不斷縮窄，生活花費又低，部份農民工認為沒必要離鄉背井，出外謀生。加上內地一些地方政府推出扶持政策，吸引農民工回鄉創業，導致有意外出務工的人數減少。

用工荒工資將再上調

當然，勞動密集型行業的普工待遇相對偏低，未能滿足這些農民工的期望，亦是招工困難的一個重要因素。現時絕大部份企業在招聘工人時，已提高工資及福利條件。各省市亦紛紛調整或蘊釀調整最低工資標準，其中江蘇及浙江兩省經已率先落實，分別上調約13%及15%。相信其他省市短期內亦必然會跟隨作出調整，預計幅度在一成以上。江浙兩省最低工資標準調整（人民幣／月）：